自分で考え、目標を設定し、達成のための努力をする
日能研といえば、「中学受験の進学塾だよね」と思う方が多いのではないでしょうか。
実は日能研関東には、いくつかの関連会社があります。個別指導塾ユリウスなどを運営する「アトラス」、幼児・小学生の自習教室を運営する「ガウディア」、学校のコンサルティングを行う「コアネット」、私学教員採用を支援し、日本語学校を運営する「クリエイティブスタッフ」の4社です。中核となる日能研関東だけではなく、企業グループとして幅広く教育支援を行っていることを知ってほしい。その思いから、グループ5社共同の求人サイトを立ち上げました。
少子化が叫ばれて久しい現在ですが、反比例するように「我が子にはできる限りよい教育を受けさせたい」という教育熱は高まってきています。その意味では、マーケットとして今後もさらに拡大していくことでしょう。そのニーズに応え続けるため、熱意とチャレンジ精神にあふれる方にぜひ入社していただきたいと思っています。
教育産業は、人と人とのコミュニケーションを重視するサービス業です。十人十色という言葉があるように、コミュニケーションは決してマニュアル化できるものではありません。そのため社員個人の裁量に任せている部分も多くなっています。裏を返せば、自分の創意工夫を発揮できる職場ともいえます。教育とはまったく関係ない分野で仕事をされていた方も、今までに培った人生経験が活かせるはずです。
毎朝出社して、決められたことを機械的にこなすだけでは、ただの「作業」にしかなりません。自分で考え、目標を設定し、達成のための努力をする。その過程があってこそ、初めて「仕事」になるのだと思っています。「仕事」をしてこそ、やりがいも感じられるし、成長できるのではないでしょうか。私のモットーは「みんなで旨い飯を食う」です。気持ちよく仕事をして、何かを達成した後に食べるものは、きっと美味しく感じることでしょう。
2023年、日能研関東は創立50周年を迎えます。その間に社会状況も教育環境も大きく変化しましたし、今後も変わり続けていくことでしょう。弊グループも、これまで培ってきたノウハウや実績に胡座をかくことなく、日々アップデートしていかなければと痛感しています。そのための起爆剤となる人材を求めています。ぜひ、一緒に成長していきましょう。
株式会社日能研関東 代表取締役小嶋 隆